清风亮节，初心守廉。2023年，益水公司坚持全面贯彻落实*总*的重要讲话精神，落实加强新时代廉*文化建设，把廉*文化建设纳入*风廉*建设和反腐败工作的整体布局，融入企业文化建设和公司治理的方方面面，一体打造“风清益水”廉*文化品牌，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。

      一、廉*文化品牌标志及释义

      “风清益水”廉*文化品牌整体由益水公司“益”字变形而来，运用蓝色为主基调，与水务蓝一脉相承，在视觉表达上不失刚正，却又尽显柔和，给人一种如清风般温和的亲切感。Logo融合了甲骨文的“水”字、清风、莲花、清流、风帆等诸多元素，诠释了益水公司“风清气正”的廉*文化理念内涵。

      二、廉*文化品牌理念

      Logo整体以益水公司的“益”字变形，由上到下是扬起的“风帆”，千帆竞发，乘风破浪，寓意公司纪委为公司廉洁发展保驾护航，形象生动打造“风清益水”廉*文化品牌。

      Logo上方为“水”的甲骨文变形，取“涤瑕荡垢，汇聚清流”的寓意，让廉洁气息如清流一样生生不息。同时，“中间一条线”代表以纪委为主线，吹响四个昂扬号角，监督益水公司“管道工程、设备集成、场站建设、实业开发”四大业务板块，全力以赴服务水务运营保障。

      Logo下方以清风包裹莲花，寓意“清廉”，象征清正廉洁。“莲花”以“莲”表“廉”，象征高洁品质，品牌中的“莲”代表不染污浊与灰尘，一心一意为水务服务的优良作风。“清风”表示纯净、无尘的风，代表“饮水思源守初心”之*风，廉洁之行风，实干之作风，象征着为人处世刚正不阿，做事廉洁清正，有着如清风一样的高洁品格。

      三、廉*文化创建路径

      2023年，益水公司纪委充分发挥廉*文化建设培根铸魂的独特作用，在拓展阵地、创新载体、打造品牌、丰富内容等多方面下实功夫，打造了一系列贴近生活、贴近业务的新时代廉*文化建设工程。

      （一）强基固本，扎实推进基础工作

       2023年，益水公司纪委做深做实由纪委统一指导、六个职能部门专业监管、四个基层单位积极参与的“1+6+4”嵌入式工作机制，针对廉*防控措施落实、履责情况、业务流程等方面开展纪检+专业融合监督。完善廉*教育体系，公司*委召开*委会专题研究*风廉*建设工作2次，公司纪委协助公司*委制定下发《2023年清廉建设工作计划》，把清廉建设纳入*治监督清单，同益水公司各项工作紧密结合起来，大力营造风清气正的*治生态和良好的发展环境。同时，公司纪委开展经常性纪律教育，组织开展了纪委*讲*课、年轻干部纪律教育、集中观看2022年度专题片、参观青岛市企业廉洁教育馆、“水务清风”廉*文化作品征集等廉洁从业教育活动9次，引导*员干部及监察对象筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。运用“每周一案”开展经常性警示教育，防微杜渐、警钟长鸣。

      （二）多措并举，全力打造亮点工作

      一是“廉”动制作清廉文化墙，助推清廉新风尚。2023年益水公司纪委充分利用空间和文化资源，在办公区域的走廊、过道墙面等醒目处，精心打造“廉*文化墙”，旨在让清廉文化渗透到公司每一个角落，让清廉理念扎根于每一位干部职工心中。

      二是结合益水公司实际，制作《益水公司工程建设领域廉洁漫画册》，通过工程招标、合同签订、材料管理等6大板块，以生动漫画形式，展示了工程建设全过程的廉*风险点。

       三是启动《廉*风险防控手册》修订工作，系统梳理10各单位部门共计66个岗位，以及干部管理、工程款支付等6项重点业务事项的179个廉*风险点，以“红、黄、绿”三色区分风险等级，有针对性的提出廉*风险防控措施216条。

       四是在崂山水厂生产工艺升级改造工程开展廉洁共建，参建五方签订廉洁共建协议，现场为“共建廉洁文化示范点”揭牌，打造可移动式廉洁文化阵地样板间。以廉洁文化共建为契机，推动形成“廉建”工作格局，充分发挥一线监督“探头”作用，紧盯项目关键岗位、建设关键环节加强日常监督，共同打造优质、安全、清廉工程。

       下一步，益水公司纪委将继续以“风清益水”廉*文化品牌为依托，把加强廉*文化建设作为突破口，将廉*文化建设与工程建设领域紧密结合，有计划、有组织、有步骤的将廉*文化渗透到公司的各个环节，进一步提升廉*文化的引领力、传播力、感染力，为公司风清气正的发展环境持续保驾护航。